职位信息
职位描述:
1.建立和完善人力需求计划,制定并组织实施人力资源管理制度,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等;
2.负责公司薪酬核算、年度预算及年度评优等工作,定期输出人力资源分析报告;
3.负责人员的招聘工作,制订招聘计划,并进行初步的面试与筛选;
4.负责人员的培训计划,制定合理的岗前培训等工作;
5.协助总经理做好组织构架的设计,相应职位的只能说明书,对于组织内部的人力资源进行合理规划和变更,并控制人力资源总量,降低人力资源成本,优化人员结构,提高人员整体素质;
6.领导安排的其他相关工作;
岗位要求:
1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.熟悉国家及企业关于合同管理、薪酬制定、用人机制、保险福利待遇、培训等当面的法律法规及政策;
4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
岗位福利:
1.五险一金,带薪年假,餐补,节假日福利
公司简介
广州华瑞环境科技有限公司 (简称“华瑞环科”)成立于 2019年5月,坐落于广州黄埔区科研路3号。华瑞环科是一家 依托“四大板块,一个核心”,以 “城市矿山”为理念,强强联手国 内外优质资源,向企业及社会提供 一流循环经济及环境保护的技 术 和服务的企业,旨在钢铁让城市更 美好,城市让生活更美好!
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厅(市桥汽车站西门旁)