人力资源岗 发布日期：2025-04-17 招聘人数：2人
薪酬：面议
- 职位类别：高级管理 人力资源
- 工作性质：全职
- 学历要求：硕士
- 年龄要求：28～35岁
- 工作年限：5年或以上
- 工作地区：广州市
职位信息
主要岗位职责：
1、制定、完善集团领导干部队伍建设、干部管理相关制度，指导下属企业干部管理制度体系建设工作；
2、协助集团党委履行选人用人职责，开展领导干部、后备干部选拔任用、人才调配等工作；
3、负责集团公司和下属企业领导干部人事档案、外事管理等事务；
4、监督指导下属公司干部管理相关工作。
5、负责员工社保、公积金等福利管理
6、制定集团公司本部员工绩效管理方案，建立和完善集团绩效管理制度、标准和流程，组织开展公司员工绩效管理工作；
7、完成集团领导交办的其他工作。
主要任职要求：
1、中共党员；
2、35周岁以下，取得普通高校全日制硕士研究生学历、学位及以上，人力资源相关专业；
3、熟悉人力资源模块薪酬、绩效、福利相关知识；熟练使用各种办公软件；
4、具有良好的沟通协调和组织能力、抗压能力强；具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心；
5、具备良好的文字表达能力，需提供3篇以上本人主笔的有代表性的文字材料（每篇不少于2000字）；
6、要求5年以上人力资源工作经验，有人力资源服务行业、国企薪酬、绩效、福利工作经验者优先。
教育背景从高中填起，相关学历、职称证明请与个人作品一起发送至集团邮箱,邮箱地址：gzrcjthr@gzrc.city。
1、制定、完善集团领导干部队伍建设、干部管理相关制度，指导下属企业干部管理制度体系建设工作；
2、协助集团党委履行选人用人职责，开展领导干部、后备干部选拔任用、人才调配等工作；
3、负责集团公司和下属企业领导干部人事档案、外事管理等事务；
4、监督指导下属公司干部管理相关工作。
5、负责员工社保、公积金等福利管理
6、制定集团公司本部员工绩效管理方案，建立和完善集团绩效管理制度、标准和流程，组织开展公司员工绩效管理工作；
7、完成集团领导交办的其他工作。
主要任职要求：
1、中共党员；
2、35周岁以下，取得普通高校全日制硕士研究生学历、学位及以上，人力资源相关专业；
3、熟悉人力资源模块薪酬、绩效、福利相关知识；熟练使用各种办公软件；
4、具有良好的沟通协调和组织能力、抗压能力强；具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心；
5、具备良好的文字表达能力，需提供3篇以上本人主笔的有代表性的文字材料（每篇不少于2000字）；
6、要求5年以上人力资源工作经验，有人力资源服务行业、国企薪酬、绩效、福利工作经验者优先。
教育背景从高中填起，相关学历、职称证明请与个人作品一起发送至集团邮箱,邮箱地址：gzrcjthr@gzrc.city。
公司简介
广州人才集团成立于2021年8月，在中国广州人才市场下属企业整体划转的基础上组建成立，是广州市国资委直接监管的市属国有人力资源服务龙头企业，下辖21家企业，员工近900人，年营业收入超60亿元，下属企业主笔起草了《人力资源网站服务规范》国家标准，并参与人才测评、人力资源管理咨询、高级人才寻访、现场招聘会等近十项国家标准的拟定，累计获得各类知识产权300余项，居全国同行业第一，市场份额和综合实力稳居行业前列。
联系电话：020-85596245
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