※ 编号:048 ※

普通职位综合素质考核测评简介

K-------Kernel (核心)

普通职位综合素质考核测评是一套普通员工考核测评系统,它能全方位、准确、科学地测评一个人的智能水平、性格特点,有效确定适合受测者岗位层次和性格类型倾向。


E-------Estimate (评估)

受测者的总体智能水平

受测者的智能水平与职业选择、事业成功的关系

受测者的智能水平对工作效率的预测

受测者的职位决策建议

受测者的性格特点

受测者工作的满意度考核结果


Y--------Yield (收获)

通用职业招聘测评;

普通员工素质普查;

技术人员考核;

业务人员考核。

适合群体:企业、事业单位、学校

测评题量

总题数:143题

第1部分:60题

第2部分:63题

第3部分:20题

时间

总时间:80分

第1部分:40分

第2部分:30分

第3部分:10分

价格:¥60.0
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