※ 编号:048 ※
普通职位综合素质考核测评简介
K-------Kernel (核心)
普通职位综合素质考核测评是一套普通员工考核测评系统,它能全方位、准确、科学地测评一个人的智能水平、性格特点,有效确定适合受测者岗位层次和性格类型倾向。
E-------Estimate (评估)
受测者的总体智能水平
受测者的智能水平与职业选择、事业成功的关系
受测者的智能水平对工作效率的预测
受测者的职位决策建议
受测者的性格特点
受测者工作的满意度考核结果
Y--------Yield (收获)
通用职业招聘测评;
普通员工素质普查;
技术人员考核;
业务人员考核。
适合群体:企业、事业单位、学校 | |
测评题量 总题数:143题 第1部分:60题 第2部分:63题 第3部分:20题 |
时间 总时间:80分 第1部分:40分 第2部分:30分 第3部分:10分 |
价格:¥60.0 |