K-------Kernel （核心）

求职能力测评是一套适用于了解求职者、学生求职能力的测评系统。

本测评经过多年总结企业招聘、应届毕业生就业指导的丰富经验，同时考虑企业人力资源应用的需要而研究成型的，能够全面考察受测者的各种能力，满足不同岗位的要求，为众多求职者提出客观、全面的求职能力评价和建议方案。

E-------Estimate （评估）

受测者的求职准备，包括自我定位、求职理念等；

面试能力以及改进建议；

求职能力指数，包括求职主动性、专业水平。

Y--------Yield （收获）

为数百万求职者广泛应用的测评指导工具

与多年企业招聘资深经验相结合

提供提升求职能力的建议方案