简历编号:1284376602

更新日期:2025-04-01 15:40

打印简历(A4)

李小姐

目前所在: 番禺区 年  龄: 32 个人照片
户口所在: 番禺区  国  籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 164 cm
我的特长: 体  重:
您还没有登录,需要登录后才能查看求职简历详细资料。
招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 其他行业 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 会计:应收应付会计,财务分析人员:资金管理,资金管理人员:会计 职  称: 初级
工作年限: 11 参加工作日期: 2013-11
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 6500~7999元 希望工作地区: 广州市,广州市,不限

◆ 工作经历

众能联合数字技术有限公司   起止年月:2024-10 ~ 2025-02
公司性质: 民营企业  所属行业:互联网/电子商务
担任职位: 履约对账资深员工
工作描述: 1.【现场履约】负责区域客户履约工作,包括资源匹配、现场设备管理、人员管理、安全管理、设备调度及突发事情处理等,确保项目顺利进行。
2.【流程监控】现场业务流程结束后,关注现场单据上传情况,单据上传后根据要求按时审核,确保单据信息完整性,上传资料的准确性】真实性;
3.【对账结算】承担区域项目对账业务,包括证据链核验、出账、对账、应收调整、账单用印申请、产值提报确认、发票申请及协助回款和核销,确保财务流程准确无误。
4.【业务沟通】负责跨部门协调,与财务、客户及商业合作伙伴保持良好沟通,确保合作顺畅高效。
5.【业务配合】及时反馈问题并提出合理化建议,推动团队绩效提升。 完成领导交办的其他工作任务。
离职原因: 工作内容与入职前沟通的情况不一致;
龙湖物业服务集团有限公司   起止年月:2022-03 ~ 2024-07
公司性质: 民营企业  所属行业:房地产服务/评估/物业
担任职位: 收益管理员工
工作描述: 1. 【收费率管理】深入实施华南大区现金流管理,推动大区月度及年度收费率目标达成。每月制定事业部、项目级目标,包括过程数据晾晒、指标追踪、卡点分析等高效推动动作。
2.【回款追踪】实施精细化欠费管理策略,降低坏账风险,建立快速预警和回收机制,确保公司资产安全无虞。
3.【业务管理】有效诊断项目运营问题,针对性提出优化解决方案。挖掘大区深入问题,提前预警并输出对应解决方案,不断提升整体业务效能。
4.【工具提效】输出智能化分析工具,项目能快速了解项目各项指标数据情况,显著提高工作效率,进一步提升服务质量和项目满意度。
5.【内控检核】根据大区、集团要求,定期对项目进行业务检核,及时发现并解决潜在问题,确保服务质量持续提升。
6.【系统优化】精通业务系统操作,提出系统优化方案,提高业务人员工作效能。
7.【培训赋能】担任内部培训师,协助统筹新人和主管的专业技能培训,提升团队整体业务能力,促进知识传承。
离职原因:
雅居乐控股集团有限公司   起止年月:2021-06 ~ 2022-03
公司性质: 民营企业  所属行业:房地产开发/经营/管理
担任职位: 高级运维专员
工作描述: 1.【流程优化】建立并维护公司的知识管理体系,有效管理成果,定期组织评审创新优化提案活动,确保体系持续优化。
2.【优化流程落地】与财务共享系统供应商协作,主导需求分析及创新提案讨论,成功执行UAT测试,提升系统性能。
3.【业务问题跟进】及时响应并解决财务共享系统及影像问题,准确维护集团税务信息,确保数据统计的准确性。
4.【内控检查】根据要求定期对内部进行质量抽检工作,从业务流程、附件要求、操作时效风方便输出详细的抽检报告,不断促进团队服务质量提升。
5.【指标管理】负责计算财务共享中心个人和团队KPI指标,提供基础数据支持,并协助优化KPI分析,驱动绩效改善。
6.【过程通晒】深入分析系统中的财务共享业务数据,洞察各组业务流程,定期晾晒各组业务数据报表,提出优化建议。
7.【ISO9001】协助牵头ISO9001认证,负责前期资料筹备、内部赋能培训、内部质检小组搭建及现场评估认证跟进。
8.【持续优化】积极推动财务共享运营系统的改进,快速响应并解决发现的问题,保障运营顺畅高效。
离职原因:
雅居乐控股集团有限公司   起止年月:2020-12 ~ 2021-06
公司性质: 民营企业  所属行业:房地产开发/经营/管理
担任职位: 高级财务专员
工作描述: 1.【单据审核】负责城建板块费用报销、应收/应付结算单据、内部往来等单据的合规性审核;
2.【账务处理】负责审核地区公司提交的总账、应收/应付结算单等相关业务单据,确保附件资料正确及业务的真实性,并生成对应凭证;
3.【结账分析】负责每月总账模块对账、结账、报表输出等总账事务处理;每月收集结账问题进行问题汇总及复盘,及时发现问题点;
4.【报表输出】负责计算新准则会计报表任务,并下发至当地财务完成单体法定报表完整性、准确性的沟通确认,确保会计报表任务在规定时间上报;
5.【业务配合 】负责协调与财务共享中心其他团队紧密合作,确保财务共享中心整体业务处理顺畅;
离职原因:
广州市晔蒸味食品有限公司   起止年月:2019-07 ~ 2020-08
公司性质: 民营企业  所属行业:餐饮业
担任职位: 总账会计
工作描述: 1. 【账务处理】管理并执行合营子公司的全方位财务核算,包括门店收入确认、费用审批、成本精确入账,确保账务清晰准确。
2. 【门店利润分析】编制并提交每月的销售分析报告与门店利润表,为管理层决策提供数据支持。
3. 【加盟店情况分析】生成总公司加盟商的详细出货分析报告,协助优化供应链管理。
4. 【广宣费用分析】深入分析总公司直营门店广告促销费用,提升费用使用效率和营销效果。
5. 【职能费用分析】】对总部职能费用进行全面审查与分析,监控费用合理性,有效控制预算。
6. 【数据支持】协助经理完成每月的总公司经营报告,促进业务绩效提升。
7. 【业务配合】高效执行上级交办的其他工作任务,保证团队运营的顺畅进行。
离职原因:
广州市晔蒸味食品有限公司   起止年月:2018-11 ~ 2019-07
公司性质: 民营企业  所属行业:餐饮业
担任职位: 费用会计
工作描述: 1.【费用审核】负责执行财务政策,严谨审核总部所有费用支出,确保合规性与准确性。
2.【账务处理】操作用友NC系统,高效录入已审核单据凭证,保证财务数据的及时更新与完整性。
3.【费用分析】每月输出各部门费用分析报告,通过对比预算进行差异分析,及时发出超支预警,协助控制成本。
4.【凭证资料管理】定期整理和装订凭证,维护会计档案的系统性和安全性,便于日后查阅。
5.【赋能培训】针对费用报销制度,定期对内部人员进行培训,输出简洁的费用报销小册子。
6.【业务配合】配合领导的工作需求,灵活应对并高效完成额外的临时任务,展现良好的团队协作能力。
离职原因:
广州大力贸易发展有限公司   起止年月:2015-10 ~ 2018-03
公司性质: 民营企业  所属行业:贸易/进出口
担任职位: 总账会计
工作描述: 1.【账务处理】负责全盘会计工作,包括税务处理及财务报表编制,确保财务信息准确无误。
2.【税务申报】熟练运用广东省电子税务局,高效执行网上税务、统计局及社保申报,提升行政效率。
3.【出口退税申报】专业处理出口退税流程,从资料准备到无纸化申报,确保顺利进行。
4.【凭证资料管理】完善出口退税档案管理,规范整理会计账册、凭证装订存档。
5.【发票管理】负责增值税发票的开具、领取与进项税认证,确保税务合规。
6.【经营管理】担任公司年审协调员,筹备证件更新及企业融资相关资料准备。
7.【外部对接】与出口退税部门紧密合作,合规应对企业函调、海关及外汇局所需资料。
8.【费用管理】负责审核费用报销,合理进行费用管理,控制成本。
9.【业务配合】配合领导的工作需求,灵活应对并高效完成额外的临时任务,展现良好的团队协作能力。
离职原因:
广州大力贸易发展有限公司   起止年月:2013-11 ~ 2015-10
公司性质: 民营企业  所属行业:贸易/进出口
担任职位: 助理
工作描述: 1.【税务登记】深入执行税务管理工作,负责办理税务登记、变更等事项。
2.【银行业务】协调与银行的沟通,负责银行承兑汇票开具流程跟进及资料准备。
3.【上游管理】严谨整理进项发票及对应合同、送货单等凭证,有效防止财务风险,提升内控质量。
4.【下游管理】负责出口合同、报关单的单证资料整理及存档。
5.【报关资料】负责准备报关出口文件,确保符合海关要求,确保业务流程的顺畅。
离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 仲恺农业工程学院 最高学历: 本科  获得学位:
教育开始日期: 2014-03 毕业日期: 2016-07
专 业 一: 行政管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2011-09 2013-07 广州城市职业学院 计算机应用技术    

◆ 语言能力

外语:   粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

本人是广州番禺人,专业技能:初级会计职称,熟悉用友、Excel、PPT、PS 等办公软件。
1.【现金流管理】:具有良好的现金流管理能力,合理分配资源。
2.【数据分析】:精通数据分析、统计模板搭建,准确解读数据,助力企业制定精准决策。
3.【账务处理】:具备总账、费用会计经验,熟悉账务处理。
4.【内控管理】:熟悉内控管理体系,业务流程合规管理,降低运营风险。
5.【指标管控】:善于目标拆解,过程跟进、数据通晒,具备良好的目标管理能力。
6.【培训赋能】:依据业务需求设计培训方案,有效提升团队的专业技能和执行力。
7.【预实管理】:擅长费用管理和预算控制,建立并执行有效的财务制度,优化成本控制。
8.【往来管理】:精确管理应收应付,优化现金流,维持企业资金流的稳定与安全。