简历编号：1293467302 |
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更新日期：2026-04-01 20:59 |
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贾小姐
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 22 |
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| 户口所在： | 河南省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) | ||
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位： | 人力资源：人力专员 | 职 称： | |
| 工作年限： | 0 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 7000～10000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广东省健力宝股份有限公司 起止年月：2025-03 ～ 2025-06 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 人才发展实习生 |
| 工作描述： | 参与大型培训项目全流程: 深度参与“人财训练营”（覆盖139名员工）及内训师培训项目，完成90%参会人员的餐宿与交通安排，处理15+突发调度需求，协助现场布景与多媒体记录，收集反馈300+，助力满意度达95%。 数字化人才发展工具: 主导HRBP人才测评线上培训会前筹备与直播支持，通过精准问卷设计与会务组织，助力培训覆盖率达100%，有效提升内部工具应用效率。 内部传播与员工影响力项目: 设计公司圈改版方案、年度活动策划及视觉海报设计；策划文化专栏；主导制作的《榜样的力量》视频点击量由平均125人次提升至900+人次，有效提升内部传播影响力与文化认同。 |
| 离职原因： | |
| 中国进出口商品交易会 起止年月：2024-03 ～ 2024-05 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 拓展部实习生 |
| 工作描述： | 资料管理: 高效管理300+份供应商与客户合同，确保信息可追溯，为部门市场拓展活动提供高效后端支持。 证件办理: 跟进筹撤展人员、车辆证件申领流程，核对信息并协助制发证件，累计办理 200 + 确保无误。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东外语外贸大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2022-08 | 毕业日期： | 2026-06 |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2022-08 | 2026-07 | 广东外语外贸大学 | 工商管理(商务管理创新班） |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
具备扎实的市场营销与品牌传播理论基础，GPA 3.8/4（专业第三），主修市场营销学、商业数据分析等课程。拥有品牌内容策划、新媒体运营、用户洞察等实战经验：曾独立运营公众号与小红书，单篇阅读量达1000+，咨询量提升30%；主导制作的品牌视频播放量从125提升至900+，有效增强内外部品牌认同。
专长在于将用户洞察转化为内容创意，擅长通过视觉化表达传递品牌理念；熟练运用PPT、可画、秀米、剪映等工具完成海报设计、推文排版与视频制作，具备从策划到落地的全流程执行能力。
职业优势是结果导向与数据思维：注重通过数据衡量传播效果，善于在项目中发现问题、优化策略并推动目标达成。曾获“挑战杯”省级金奖、大创省级立项等多项荣誉，具备良好的自驱力、沟通协作能力与抗压能力。