简历编号:1288412502

更新日期:2025-04-24 15:03

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彭小姐

目前所在: 番禺区 年  龄: 36 个人照片
户口所在: 广东省  国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 156 cm
我的特长: 体  重: 58 kg
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 通信/电信运营、增值服务 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 文秘/文员,文档工程师/技术文员/助理,企业文化/员工关系/工会管理 职  称:
工作年限: 13 参加工作日期:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5500~6499元 希望工作地区: 番禺区,,

◆ 工作经历

广州民企人力资源有限公司   起止年月:2024-05 ~ 2025-04
公司性质: 民营企业  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 项目助理
工作描述: 派驻广东移动办公,负责项目售中流程,产品的开通等。
1、负责省订单中台的技术交流与需求对接,协助客户经理完成项目售中产品开通环节,协助行业客户的产品在系统录入,并协助跟进工单全流程。
2、定期输出业务数据分析报告,优化订单处理效率,提升客户满意度。
3、协同客户经理完成业务资料准备、系统配置及问题解答,推动项目按期交付。
离职原因: 办公地点搬迁天河智慧城,通勤时间较长。
中智政源广州分公司   起止年月:2019-07 ~ 2024-03
公司性质: 民营企业  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 项目支撑
工作描述: 派驻广东移动办公,负责行业拓展支撑。
1.协助处理行业各领域专项工作进度,,推进业务流程顺畅运转。通过跨区域协作,高效解决各类问题,确保业务顺利开展。
2.产品运营(酒店场景):负责酒店场景产品的日常运营支撑,包括产品问题跟踪、地市问题反馈处理,优化产品使用体验,推动产品功能优化。如:针对酒店场景产品投诉数据,发现80%的问题集中在网络延迟,推动技术团队优化网络配置,降低投诉率。
3.协助客户经理处理集团业务问题,包括账务、系统及业务类问题,确保各环节顺畅进行。
4.协助处理各类数据收集与整理工作,定期输出周、月度报表及数据分析,为业务决策提供有力支持。
离职原因: 项目结束
广东地球村计算机系统股份有限公司   起止年月:2017-10 ~ 2019-06
公司性质: 民营企业  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 项目支撑
工作描述: 派驻到广东移动,负责语音固话信息安全管控。
1.骚扰电话业务信息安全:日常处理语音专线骚扰电话及诈骗电话的投诉问题,通过分析投诉数据,优化处理流程,提升投诉处理效率。
2.协助制定骚扰电话治理策略,推动技术手段的应用,有效降低了骚扰电话的发生率,提升用户满意度。
3.与相关部门协作,建立快速响应机制,及时封堵诈骗电话来源,保障用户通信安全。
离职原因: 项目结束
中数通信息有限公司   起止年月:2014-07 ~ 2017-09
公司性质: 国有企业  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 项目支撑
工作描述: 派驻到广东移动,负责线路工单审核
1.负责省内专线业务的工单审核工作,确保工单的准确性和及时性,为客户提供高质量的专线服务。
2.楼宇覆盖:负责楼宇网络覆盖支撑工作,提升线路开通效率,确保客户网络使用体验。
3.日常业务发展数据分析,监控业务运行状况,及时发现并解决异常问题,保障业务的稳定发展。
离职原因: 项目结束
广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司   起止年月:2011-12 ~ 2014-06
公司性质: 民营企业  所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 楼宇经理
工作描述: 派驻番禺移动办公。
1.商业楼宇业务拓展:拓展覆盖并管理商业楼宇,发展专线业务,提升楼宇专线业务开通占有率。
2.客户维系与服务:负责楼宇集团客户、物业的日常维系与服务工作,定期走访客户,及时处理投诉问题。建立客户关系管理系统,完善客户档案,确保服务的精准性和持续性。
3.日常业务支撑与管理:负责政策申请审核与跟踪,确保政策落实到位。定期完成数据统计与分析,监控业务运行状况。
离职原因: 项目结束

◆ 教育背景

毕业院校: 武汉纺织大学 最高学历: 本科  获得学位:
教育开始日期: 毕业日期: 2015-06
专 业 一: 艺术设计 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 2011-06 广州番禺职业技术学院 市场营销 专科文凭 120461201106001339

◆ 语言能力

外语:   粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

1、超10年专注移动通信领域,熟悉掌握运营商业务系统及业务流程,具备扎实的支撑能力;
2、在工作中多次跨部门协作,对接各专项工作,能够高效推动落地;
3、责任心强,善于独立解决问题并适应高强度工作环境。