（具备以下条件之一者）
1．取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2．取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3．具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4．具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5．具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。
③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。
系统学习，提升技能
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课程名称 |
开班时间（每年） |
考试时间（每年） |
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人力资源管理师 |
3月、9月 |
5月、11月 |
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*考试具体日期请咨询培训顾问。1课时=40分钟 |
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基础知识，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理，同步网络课程。
三级（助理人力资源管理师）
报考及证书发放，学员报读其他专业享受老学员优惠，《职业道德》，《企业人力资源管理师基础知识》，《企业人力资源管理师教材》，《企业人力资源管理师通关宝典》（三级），自测系统（三级），知识导图（三级），面授课程课件（三级），《职业能力开发与评价》，人力资源管理师必备工作手册，免费补修缺席课程，免费重修权（限考证课程），预约课程时间。
1.报名优惠：
团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折；
学生价8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）；
2.申请政府补贴通道
广东省务工/工作人员可申请政府补贴，补贴标准：三级1600元（含培训及鉴定费补贴）。
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注：学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等，不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取三级380元。
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